Cese laboral

Liquidación de beneficios sociales en Perú: qué conceptos revisar

Actualizado el 03 de julio de 2026 · Equipo editorial CalculaCuanto

Al finalizar una relación laboral, la liquidación busca reunir los beneficios pendientes que correspondan. No es un monto único ni una fórmula idéntica para todas las personas: depende de la fecha de cese, pagos ya realizados, régimen y beneficios devengados.

Conceptos que suelen revisarse

Remuneración pendiente por días ya trabajados.
CTS trunca, si existe tiempo pendiente de depósito.
Gratificación trunca.
Vacaciones pendientes o truncas.
Otros conceptos aplicables al caso, como indemnización cuando corresponda.

Método recomendado

Registra fecha de ingreso y fecha de cese.
Identifica el régimen laboral y jornada.
Revisa boletas, depósitos CTS y vacaciones tomadas.
Calcula cada concepto por separado.
Descuenta lo que ya fue pagado.
Presenta un desglose, no solo un total.

Ejemplo de estructura de resultado

Sueldo pendiente: S/ ...
CTS trunca: S/ ...
Gratificación trunca: S/ ...
Vacaciones truncas o pendientes: S/ ...
Pagos previos acreditados: - S/ ...
Total estimado: S/ ...

¿Quieres calcularlo en segundos?

Usa Calculadora de liquidación Perú y revisa un desglose estimado, paso a paso.

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Preguntas frecuentes

¿Renunciar elimina mi derecho a beneficios pendientes?

No. La forma de terminación influye en algunos conceptos, pero los beneficios ya generados deben revisarse.

¿La liquidación incluye indemnización siempre?

No. La indemnización depende de la causa de cese y del régimen aplicable.

¿La calculadora da un monto definitivo?

No. Debe ser referencial y permitir contrastar el resultado con boletas y documentos.

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Fuentes oficiales

Aviso informativo: Esta guía es educativa y ofrece una estimación general. La situación de cada persona puede variar según su contrato, régimen, conceptos remunerativos, fecha de ingreso, pagos previos y cambios normativos. Para una decisión o reclamo, revisa tu boleta, contrato y la información oficial aplicable.