Liquidación de beneficios sociales en Perú: qué conceptos revisar
Por Equipo Editorial de calculacuánto · Actualizado el 03 de julio de 2026
Al finalizar una relación laboral, la liquidación busca reunir los beneficios pendientes que correspondan. No es un monto único ni una fórmula idéntica para todas las personas: depende de la fecha de cese, pagos ya realizados, régimen y beneficios devengados.
Conceptos que suelen revisarse
- Remuneración pendiente por días ya trabajados.
- CTS trunca, si existe tiempo pendiente de depósito.
- Gratificación trunca.
- Vacaciones pendientes o truncas.
- Otros conceptos aplicables al caso, como indemnización cuando corresponda.
Método recomendado
- Registra fecha de ingreso y fecha de cese.
- Identifica el régimen laboral y jornada.
- Revisa boletas, depósitos CTS y vacaciones tomadas.
- Calcula cada concepto por separado.
- Descuenta lo que ya fue pagado.
- Presenta un desglose, no solo un total.
Ejemplo de estructura de resultado
Sueldo pendiente: S/ ...
CTS trunca: S/ ...
Gratificación trunca: S/ ...
Vacaciones truncas o pendientes: S/ ...
Pagos previos acreditados: - S/ ...
Total estimado: S/ ...
¿Quieres calcularlo en segundos?
Usa Calculadora de liquidación Perú y revisa un desglose estimado, paso a paso.
Ir a la calculadoraPreguntas frecuentes
¿Renunciar elimina mi derecho a beneficios pendientes?
No. La forma de terminación influye en algunos conceptos, pero los beneficios ya generados deben revisarse.
¿La liquidación incluye indemnización siempre?
No. La indemnización depende de la causa de cese y del régimen aplicable.
¿Una estimación en línea da un monto definitivo?
No. Tómala como referencia y contrasta el resultado con tus boletas y documentos.
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Fuentes oficiales
Datos verificados y actualizados al 03 de julio de 2026. Cada valor está citado con su norma oficial.