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Beneficios laborales

Cómo calcular la CTS en Perú: fórmula, fechas y ejemplo

Por Equipo Editorial de calculacuánto · Actualizado el 03 de julio de 2026

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio destinado a proteger al trabajador frente a la pérdida de ingresos cuando termina la relación laboral. En el régimen privado, normalmente se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre.

Datos que necesitas

  • Sueldo básico vigente al momento del cálculo.
  • Asignación familiar, si corresponde.
  • Promedio de conceptos variables computables, cuando corresponda.
  • Gratificación percibida en el semestre anterior.
  • Meses y días computables del semestre.

Fórmula orientativa

Remuneración computable = remuneración mensual + 1/6 de la gratificación percibida
CTS del periodo = remuneración computable × meses/12 + remuneración computable × días/360

La remuneración computable puede incluir conceptos variables si cumplen las condiciones legales de regularidad. Por eso conviene revisar tus boletas antes de calcular: no todos los ingresos adicionales se incluyen automáticamente.

Ejemplo referencial

Supón una remuneración computable de S/ 3,300 y un semestre completo de seis meses:

CTS estimada = 3,300 × 6/12 = S/ 1,650

Este ejemplo no reemplaza la revisión de conceptos variables, faltas no computables ni pagos previos.

Fechas usuales

Los depósitos normalmente se realizan en mayo y noviembre. La CTS trunca puede corresponder al cese si existe un periodo pendiente de depósito.

Errores frecuentes

  • No sumar 1/6 de la gratificación percibida cuando corresponda.
  • Usar el sueldo de ingreso en vez de la remuneración aplicable al periodo.
  • Incluir variables sin verificar regularidad.
  • Confundir el depósito semestral con el saldo total de la cuenta CTS.

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Preguntas frecuentes

¿La CTS se deposita todos los meses?

No. En el régimen general, se realizan depósitos semestrales.

¿La asignación familiar integra la CTS?

Puede integrar la remuneración computable cuando corresponde como concepto remunerativo. Verifica tu situación y boleta.

¿Qué ocurre si ceso antes del depósito?

Puede existir CTS trunca por el tiempo pendiente, que se considera dentro de la liquidación según el caso.

¿Las comisiones entran en la CTS?

Pueden integrar el cálculo cuando cumplen los requisitos de regularidad. Revisa las reglas aplicables al concepto.

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Fuentes oficiales

Datos verificados y actualizados al 03 de julio de 2026. Cada valor está citado con su norma oficial.