Vacaciones en México: días por antigüedad y pago vacacional

Las vacaciones son un derecho de descanso pagado. La cantidad de días depende de la antigüedad y puede ser superior al mínimo legal por contrato o política de la empresa.

Cómo calcular el pago básico

Pago de vacaciones = salario diario × días de vacaciones disfrutados
Prima vacacional = pago de vacaciones × porcentaje aplicable

La prima vacacional mínima general es 25%, pero una empresa puede conceder más.

Datos necesarios

• Fecha de ingreso.
• Fecha de corte o de disfrute.
• Salario diario.
• Días de vacaciones disponibles.
• Porcentaje de prima vacacional.

Ejemplo referencial

Con salario diario de $600 MXN y 12 días de vacaciones:

Pago de vacaciones = 600 × 12 = $7,200 MXN
Prima mínima de 25% = $1,800 MXN
Total referencial = $9,000 MXN

Este ejemplo no incluye retenciones ni condiciones especiales.

Fuentes oficiales

• PROFEDET: prestaciones laborales
• PROFEDET: orientación y defensa del trabajador