Finiquito en México: qué puede incluir y cómo estimarlo
Actualizado el 03 de julio de 2026 · Equipo editorial CalculaCuanto
El finiquito es el pago de prestaciones y cantidades pendientes al terminar una relación laboral. Puede existir por renuncia, terminación de contrato u otras causas. No debe confundirse automáticamente con una indemnización por despido.
Conceptos que suelen revisarse
- Salario de días trabajados y aún no pagados.
- Aguinaldo proporcional.
- Vacaciones pendientes o proporcionales.
- Prima vacacional correspondiente.
- Otras prestaciones establecidas en contrato o política de la empresa.
Fórmula de estructura
Finiquito estimado =
salarios pendientes
+ aguinaldo proporcional
+ vacaciones pendientes/proporcionales
+ prima vacacional
+ otras prestaciones pendientes
- descuentos autorizados
Finiquito e indemnización no son lo mismo
Un finiquito reúne conceptos devengados. La indemnización depende de la causa de terminación y del caso concreto. La herramienta debe presentarlos por separado y evitar conclusiones legales automáticas.
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Ir a la calculadoraPreguntas frecuentes
¿Si renuncio me corresponde finiquito?
Usualmente deben revisarse salarios y prestaciones ya devengadas, como proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿El finiquito siempre incluye tres meses?
No necesariamente. Esa referencia se asocia a escenarios de indemnización, no a todo finiquito.
¿Qué documentos debo revisar?
Contrato, recibos de nómina, constancia de antigüedad, registro de vacaciones y cualquier comprobante de pagos previos.
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Fuentes oficiales
- PROFEDET: prestaciones laborales
- PROFEDET: prima vacacional
- SAT: artículo 96 de la Ley del ISR
- SAT: Anexo 8 RMF 2026
Aviso informativo: Esta guía es educativa y ofrece una estimación general. La situación de cada persona puede variar según su contrato, régimen, conceptos remunerativos, fecha de ingreso, pagos previos y cambios normativos. Para una decisión o reclamo, revisa tu boleta, contrato y la información oficial aplicable.